{"id":90,"date":"2026-07-09T19:37:45","date_gmt":"2026-07-09T19:37:45","guid":{"rendered":"https:\/\/conysens.fr\/?page_id=90"},"modified":"2026-07-18T14:34:41","modified_gmt":"2026-07-18T14:34:41","slug":"fresque-de-la-diversite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/conysens.fr\/index.php\/fresque-de-la-diversite\/","title":{"rendered":"Fresque de la diversit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n
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fresque de la diversit\u00c9<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n

Levier de performance, de motivation, d\u2019engagement, d\u2019innovation*.<\/p>\n\n\n\n

* Les entreprises dont les \u00e9quipes dirigeantes affichent une diversit\u00e9 sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne sont 19% plus innovantes que les autres (\u00e9tude Boston Consulting Group 2021).<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Prendre rendez-vous<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Co-cr\u00e9\u00e9e par le centre \u00c9galit\u00e9 Diversit\u00e9 et Inclusion de l\u2019ESSEC et Belugames (expert en ing\u00e9nierie p\u00e9dagogique et game design), la fresque de la diversit\u00e9 est un atelier d’intelligence collective qui permet de susciter la prise de conscience et le questionnement sur les enjeux de la diversit\u00e9 et de l’inclusion au sein des organisations.<\/p>\n\n\n\n

Cet outil, qui s\u2019appuie sur des recherches en science cognitive et en psychologie sociale, est concret, ludique et p\u00e9dagogique : il repose sur l\u2019exp\u00e9rimentation des m\u00e9canismes cognitifs \u00e0 l\u2019oeuvre en mati\u00e8re de discrimination, et la d\u00e9couverte des approches visant \u00e0 les r\u00e9duire.<\/p>\n\n\n\n

Il permet de :<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Comprendre les concepts li\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l’inclusion et acqu\u00e9rir un vocabulaire commun sur le sujet.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Ouvrir un espace d’\u00e9changes s\u00e9curis\u00e9s, dans lequel confidentialit\u00e9, respect, bienveillance et responsabilisation seront de mise.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Favoriser la prise de conscience et sensibiliser aux impacts de comportements et propos pouvant \u00eatre qualifi\u00e9s de discriminants.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 \u00c9changer collectivement et envisager des pistes d’actions afin de rem\u00e9dier \u00e0 ces situations, et favoriser des initiatives individuelles et collectives.<\/p>\n\n\n\n

Cet atelier de 3h permet d’\u00e9changer et de d\u00e9battre au sein d’un groupe, autour de cartes-notions et jeux impactants suscitant la compr\u00e9hension, l’\u00e9change et la prise de conscience.<\/p>\n\n\n\n

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