{"id":368,"date":"2026-09-08T20:14:50","date_gmt":"2026-09-08T20:14:50","guid":{"rendered":"https:\/\/conysens.fr\/?page_id=368"},"modified":"2026-09-24T06:21:22","modified_gmt":"2026-09-24T06:21:22","slug":"a-propos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/conysens.fr\/index.php\/a-propos\/","title":{"rendered":"A propos"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/span>
\n
\n

D\u00e9couvrir mon parcours<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
Doroth\u00e9e ELBAUM<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Une approche humaine au service du bien-\u00eatre individuel et collectif<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n

Directrice des Ressources Humaines, manager et coach professionnelle, j’ai consacr\u00e9 plus de vingt-cinq ann\u00e9es \u00e0 accompagner des femmes et des hommes dans les p\u00e9riodes importantes de leur vie professionnelle et personnelle.<\/p>\n\n\n\n

Aujourd’hui, en tant que th\u00e9rapeute, animatrice-formatrice et conf\u00e9renci\u00e8re, je mets ces expertises au service de votre cheminement. Je vous propose un accompagnement global reliant les dimensions psychologiques, humaines et professionnelles, respectueux de votre histoire et de votre singularit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Je suis form\u00e9e \u00e0 l’Internal Family Systems (IFS), une approche th\u00e9rapeutique reconnue pour aider chacun \u00e0 accueillir ses diff\u00e9rentes parts int\u00e9rieures avec douceur et compassion. J’int\u00e8gre \u00e9galement les apports de la psychologie positive, de l’Enn\u00e9agramme, du MBTI et de diff\u00e9rents outils issus du coaching et du d\u00e9veloppement personnel.<\/p>\n<\/div>

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Je crois profond\u00e9ment\u2026<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u2026que les difficult\u00e9s que nous rencontrons peuvent devenir des opportunit\u00e9s de transformation.<\/p>\n\n\n\n

… que les tensions relationnelles et les conflits sont bien souvent une incompr\u00e9hension de nos diff\u00e9rences, et donc de nos potentielles compl\u00e9mentarit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

… que les organisations les plus performantes sont avant tout celles qui prennent soin des femmes et des hommes qui les composent.<\/p>\n\n\n\n

… que chacun poss\u00e8de en lui les ressources n\u00e9cessaires pour avancer et surmonter, m\u00eame lorsqu’elles semblent momentan\u00e9ment inaccessibles.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n