Co-créée par le centre Égalité Diversité et Inclusion de l’ESSEC et Belugames (expert en ingénierie pédagogique et game design), la fresque de la diversité est un atelier d’intelligence collective qui permet de susciter la prise de conscience et le questionnement sur les enjeux de la diversité et de l’inclusion au sein des organisations.

Cet outil, qui s’appuie sur des recherches en science cognitive et en psychologie sociale, est concret, ludique et pédagogique : il repose sur l’expérimentation des mécanismes cognitifs à l’oeuvre en matière de discrimination, et la découverte des approches visant à les réduire.

Il permet de :

• Comprendre les concepts liés à la diversité et à l’inclusion et acquérir un vocabulaire commun sur le sujet.

• Ouvrir un espace d’échanges sécurisés, dans lequel confidentialité, respect, bienveillance et responsabilisation seront de mise.

• Favoriser la prise de conscience et sensibiliser aux impacts de comportements et propos pouvant être qualifiés de discriminants.

• Échanger collectivement et envisager des pistes d’actions afin de remédier à ces situations, et favoriser des initiatives individuelles et collectives.

Cet atelier de 3h permet d’échanger et de débattre au sein d’un groupe, autour de cartes-notions et jeux impactants suscitant la compréhension, l’échange et la prise de conscience.